多样性和包容性
在COM，我们拥抱和庆祝所有个人的丰富多样性-从学生 对员工，对我们服务的社区.
种族、民族、性别、性取向、社会经济地位、年龄、体能、 宗教、政治信仰或其他意识形态不会阻止学生接受 优质教育. 在COM，我们要超越宽容. 我们努力认识到 在一个安全、积极和有益的环境中，探索我们的共同点和不同点.
我们努力帮助COM利用来自于多样性的力量 学生、员工、教师和行政人员，促进跨文化理解， 所有人之间的沟通和尊重.
以下策略的制定，以支持求一个正规的买球网站的愿景，成为一个有价值的 通过丰富我们的社区和培养我们的学生，成为重要的社区伙伴 要在多元化、充满活力和全球化的环境中茁壮成长:
- 提供教育和培训经验，以扩大意识，知识和文化 有助于理解和管理机构多样性的能力.
- 促进提供增加机会的政策、实践和程序 少数民族代表的学生，工作人员，教师和行政人员.
- 为学生和员工提供内部资源，以便他们提出投诉或不满 关于歧视、骚扰和/或报复.
平等就业机会声明
求一个正规的买球网站区禁止歧视，包括骚扰，对任何个人(s) 基于种族、肤色、宗教、国籍、年龄、退伍军人身份、残疾， 性，性取向，性别，包括性别认同和性别表达， 法律禁止的其他依据. 报复任何参与投诉的人 这违反了大学区的政策.
更多信息
如果你有兴趣参与或想了解更多关于多样性的信息 和收录请联系:
Dr. Sarah David
机构权益总监
安本路1200号
德州城，德克萨斯州77591
电话:409-933-8413
传真:409-933-8011